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Gestión y formación de talento aumenta en la pandemia por COVID- 19.

La pandemia revolucionado por completo lo que conocíamos como entorno laboral "convencional" y con ello, el reclutamiento, selección y gestión laboral también.



El departamento de Recursos Humanos ha implementado técnicas artificiales que ayudan a la medición, control y mejora de los puestos laborales que existen actualmente. El principal objetivo de dicha área de trabajo hoy en día se ha transformado a mejorar el éxito y competitividad de las organizaciones, pero no sólo éste ha tenido cambios en sus funciones sino que en general varios departamentos han tenido que desarrollar perfiles multidisciplinarios ampliando el uso de tecnología para sus fines.


A continuación te presentamos algunas herramientas digitales para la gestión en RR HH.

  1. Bizneo HR. Ayuda a gestionar el ciclo de vida del trabajador y más en específico tareas como reclutamiento, selección, gestión de tiempo y encuestas RR. HH.

  2. Culture IQ Herramienta de creación de encuestas de clima y cultura laboral.

  3. Asana Ayuda a la gestión de tareas organizando, rastreando y administrando trabajos eficientemente.

  4. Workplace: Plataforma de Facebook que les permite creas relaciones laborales a la distancia.

En DGAH contamos con procesos novedoso y alineados a tus objetivos empresariales para la gestión de talento. Contáctanos.


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