GOBIERNO ORGANIZACIONAL

Asegurar el eficiente manejo y administración de la empresa a través de políticas  procedimientos.

CASO DE USO

Herramienta de soporte para la organización y comunicación, que contiene información ordenada y sistemática, en la cual se establecen claramente los objetivos, normas, políticas y procedimientos de la empresa, lo que hace que sean de mucha utilidad para lograr una eficiente administración.

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SERVICIOS QUE OFRECE 

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   •Ética y Conducta de Negocios

Establecimiento de las obligaciones éticas que guían las acciones y comportamientos de los colaboradores de la organización.

Revisión del Código de Ética y Conducta de Negocios existente.

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   • Estructura Organizacional

Establecimiento de las atribuciones, funciones y estructura organizacional de la compañía.

Revisión del Manual de Estructura Organizacional existente.

   • Políticas y Procedimientos Generales

Establecimiento de las normas y lineamientos generales para garantizar el uso eficiente de los recursos económicos y humanos de la organización.

Revisión del Manual de Políticas y Procedimientos Generales existente.

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   • Diccionario de Capacidades

Conceptualización de las capacidades core, soft y hard requeridas para el correcto funcionamiento de la organización.

Revisión del Diccionario de Capacidades existente.

   • Sueldos y Compensaciones

Establecimiento de las políticas y normas de sueldos y compensaciones, así como la determinación del cuánto y cómo remunerar al personal.

Revisión del Manual de Sueldos y Compensaciones Existente.

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